La falta de oportunidades laborales para las personas mayores de 45 años ha ido incrementándose de forma progresiva en la última década. Según los últimos datos del Observatorio de las Ocupaciones del SEPE 1 , los desempleados mayores de 45 años representan el 56,4% del total de parados, lo que supone un aumento de 14 puntos porcentuales con respecto a 2013. Además, este informe indica que, a mayor edad, más paro de larga duración.
El día 28 de noviembre tuvo lugar en el auditorio de Meeting Place Orense 34 (C. de Orense, 34, Planta baja, 28020, Madrid) el evento organizado por El Español e Invertia junto a Integra CEE. Esta mesa redonda que tratará sobre “Mayores de 45 años con discapacidad: Retos y soluciones para impulsar su inclusión laboral”, contará con la presencia de Daniel Rodríguez Asensio, viceconsejero de Economía y Empleo de la Comunidad de Madrid; Ángel Luis González Olivares, vicepresidente de CONACEE; Diego Pulido Valero, director general de la Fundación El Buen Samaritano; y Luis Cruz Mateos, director general de Integra CEE.
La falta de oportunidades laborales para las personas mayores de 45 años ha ido incrementándose de forma progresiva en la última década. Según los últimos datos del Observatorio de las Ocupaciones del SEPE 1 , los desempleados mayores de 45 años representan el 56,4% del total de parados, lo que supone un aumento de 14 puntos porcentuales con respecto a 2013.
Además, este informe indica que, a mayor edad, más paro de larga duración. Esta problemática es mucho más acusada en el caso de las personas con discapacidad, que a medida que cumplen años suelen ver incrementadas sus necesidades para desenvolverse en el día a día y, por lo tanto, para desempeñar un trabajo, lo que dificulta su acceso al mercado laboral.
Ante esta situación, la Unidad de Apoyo a la Actividad Profesional (UAAP) se presenta como un recurso fundamental de los Centros Especiales de Empleo (CEE) para promover el acceso al mercado de trabajo de estas personas y garantizar su continuidad en el mismo.
Ante esta situación, la Unidad de Apoyo a la Actividad Profesional (UAAP) se presenta como un recurso fundamental de los Centros Especiales de Empleo(CEE) para promover el acceso al mercado de trabajo de estas personas y garantizar su continuidad en el mismo.