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Escalando hacia la Confianza

“Te das cuenta de que te ayuda a evadirte. No piensas en tus problemas. Estás viviendo el momento.”

“Si confías en tus compañeros, confías en ti”

Son frases de personas atendidas en el CRPS “Carabanchel” que han participado en el grupo de Escalada que hemos llevado a cabo en 2016 en el rocódromo ROC30. Un proyecto que surgió con la intención de conseguir distintos objetivos sobre todo a nivel psicosocial como, por ejemplo, aumentar la confianza en uno mismo y en los demás, favorecer la autoestima, fomentar las relaciones sociales y el trabajo en equipo, así como el sentimiento de pertenencia e implicación en un grupo puesto que la escalada, desde el punto de vista terapéutico, ayuda a la concentración, a la autoestima y a la relajación mental.

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A priori, el grupo de Escalada puede sonar sólo a exigencia física pero va más allá. Para la realización del grupo se tuvo en cuenta cada situación particular y sus necesidades psicosociales para adaptarlas en este nuevo contexto rehabilitador.

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En esta segunda edición, se realizaron diez sesiones en las que las personas atendidas han ido evolucionando desde un calentamiento totalmente dirigido hacia uno que han terminado por desarrollar de manera autónoma. Cabe destacar el trabajo del equipo del rocódromo ROC30, adaptando este contexto a nuestros intereses y demandas, y facilitando la integración de cada persona a través de la creación de un clima de compañerismo y confianza entre todos.

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El trabajo en grupo y la confianza en los compañeros han sido los cimientos del proyecto ya que, para el correcto desarrollo de cualquier ejercicio, era fundamental la participación de cada integrante, la comunicación entre ellos y la escucha activa.

Entre los logros conseguidos, los participantes han sido capaces de subir “de primeros”, lo cual conlleva un riesgo de caída controlada que puede provocar miedo. Sin embargo, a través del trabajo de confianza han logrado subir y montar “la reunión” con plena fluidez. Más allá de los logros individuales y una vez evaluada la actividad, las personas que han participado no han dudado en destacar lo reconfortante que ha sido para ellos sentir la confianza por parte de sus compañeros, obteniendo una mayor satisfacción asegurándolos (lo que repercute de manera directa en su autoestima) que escalando de manera individual.

Para cerrar el grupo de una forma especial se realizó una salida a la montaña con el fin de poner en práctica todo lo aprendido y así afrontarlo en un contexto más natural, donde todo el equipo disfrutamos de la experiencia.

Por tanto, la valoración de las personas que han participado en la actividad ha sido positiva, a pesar de haber tenido que enfrentarse a situaciones de inseguridad, asociando la consecución de sus metas y objetivos con emociones de carácter positivo. Frases como las siguientes se recogen de su paso por el grupo:

“Siento gratificación por el apoyo de mis compañeros”
“Me sube la autoestima estar integrado en el grupo”
“Escalada ha sido mucho más que escalar”

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Oficina del Defensor de la Persona con Trastorno Mental

En Noviembre el CRL de Villaverde asistió a la presentación de la Oficina del Defensor de la Persona con Trastorno Mental, ubicada en la C/ Poeta Esteban Villegas nº 12 posterior, cuya funcionalidad está enmarcada bajo la exclusiva dependencia de los órganos de gobierno y representación de la Unión Madrileña de Asociaciones pro Salud Mental (UMASAM).

La encargada de impartir esta charla informativa fue Laura Pérez, responsable del departamento jurídico de dicha oficina. Una vez finalizó el apartado de presentación e introducción de los tipos de quejas o incidencias que gestionan y resuelven en dicho recurso, se abrió un turno de dudas y preguntas de las personas asistentes en relación básicamente a cuestiones laborales.

La población destinataria de este servicio es cualquier persona, independientemente de sus situación legal, que quiera formular una reclamación o queja sobre un asunto relativo a la persona con trastorno mental o su familia, y que tenga origen o produzca efectos en la Comunidad de Madrid.

El Defensor podrá actuar de oficio, en los casos que considere conveniente. La reclamación o queja se formulará mediante el documento de modelo de queja disponible en este enlace o puede ser solicitado por correo electrónico en la siguiente dirección: oficinadefensor@umasam.org.

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El CRPS de Carabanchel visita Alcalá de Henares: una ciudad con clase

El pasado 2 de diciembre de 2016, el CRPS de Carabanchel tuvo la oportunidad de disfrutar de una visita guida por Alcalá de Henares, actividad organizada desde el Centro de Día “Espartales Sur”.

Resultó una actividad dinámica, llena de anécdotas históricas, datos interesantes y con unos guías maravillosos. La ruta sobrepasó nuestras expectativas con creces ,en breve, esperamos realizar la segunda parte del recorrido.

Uno de los participantes ha querido narrar lo acontecido en esa actividad:

“Nos disponemos a visitar Alcalá de Henares. A la llegada aparecen nuestros anfitriones, dos amigos del centro de día de allí y Ángeles, una profesional.

Nos muestran lo más importante y típico de la ciudad. Su universidad, las iglesias, palacios, la calle mayor y como no, la casa donde nació Cervantes.

Guardamos un grato recuerdo de esta ciudad, especialmente por los guías que tuvimos.

Es una ciudad antigua con mucha historia y a la vez urbana, alcanzando un curioso equilibrio.

Pasear por sus callejuelas es transportarse a otro tiempo. Dicen que pasear por la calle Mayor, con sus soportales, te traslada al siglo XII, con sus gentes y sus costumbres.

No solo es una ciudad con historia, también tiene un presente universitario de gran importancia.

Nos vamos con mucha nostalgia. Atrás queda su colonia de cigüeñas, que pueblan casi todos los tejados.

Sus gentes de una polis plural. Sus cipreses que aparecen en cualquier rincón, testigos de la historia.

Su tranquilidad inusual, a pesar de los coches.

Quien quiera descubrir esta ciudad con clase, llena de secretos y curiosidades no tiene más que recorrer unos pocos kilómetros de Madrid, con la gran ventaja de poder disponer de unos guías muy profesionales y cercanos”.

Si queréis contactar con ellos para reservar una visita se puede realizar en: cd.espartalesur.alcala@grupo5.net

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X Aniversario del CRL de Villaverde

El pasado 1 de diciembre se cumplieron 10 años del concierto del CRL de Villaverde con la Consejería de Políticas Sociales y Familia.

Celebramos este día tan señalado con todos los que de una manera u otra formamos parte del CRL Villaverde y nuestra Fundación. El encuentro sirvió para recordar anécdotas, encuentros, talleres, grupos, salidas… y todo lo que ha formado parte de la historia del centro. Además los participantes pudieron anotar en un muro comunitario que quedó plasmado en una de las paredes del centro.

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Nos reunimos en un agradable encuentro donde rememoramos momentos especiales durante estos años y reiteramos nuestro compromiso con las personas a las que atendemos y sus familiares en la búsqueda de su bienestar y su integración socio-laboral.

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Todas las personas que formamos parte de la Fundación os deseamos: Feliz Navidad

Este año las personas que acudimos todos los días a los centros de la Fundación el Buen Samaritano hemos aprendido mucho unos de otros.

Hemos viajado, hemos participado en grupos y talleres, nos hemos formado en equipo y hemos aprendido un montón de cosas para trabajar mejor cada día.

La enseñanza principal es que todos y todas, personas atendidas, personal de referencia y trabajadores de apoyo necesitamos a los demás para vivir y que no podemos construir comunidad si no somos conscientes de ello.

Nuestro gran propósito de cara al año que viene es nuestro compromiso para seguir trabajando más y mejor cada día.

¡Feliz Navidad!

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Participación en el XXI Curso Anual de Esquizofrenia con un póster elaborado por profesionales del CRL de Carabanchel

Los pasados días 2 y 3 de diciembre se celebró el XXI Curso Anual de Esquizofrenia, con el título: “Fragilidad, adversidad y nuevas terapias en las psicosis”, en Madrid.

Como en ediciones anteriores se contó con la presencia de un elenco de profesionales de gran prestigio a nivel internacional. El profesor John Read habló de la alta prevalencia de abuso infantil (50%) en psicosis, provocando la reflexión sobre la importancia de dar la oportunidad de que la persona que atendemos pueda hablar de sus problemas, y aconsejando preguntar de forma expresa sobre su historia de abusos.

Eric Morris (director Clínica de Psicología de la Universidad la Trobe, Australia) nos habló de los grupos de Terapia de Aceptación y Compromiso, que utilizan distintas metáforas para que la persona afectada tome conciencia de su momento vital y pueda permanecer activa en función de su valores, los que a cada una le importan de verdad. Además, este formato grupal contribuye a ayudar a reducir el estigma y facilita el aumento de la comprensión de las dificultades que cada persona presenta.

Como en años anteriores, se ha contado con un espacio reservado a la presentación de pósters para dar a conocer los trabajos que se vienen realizando en distintos lugares tanto de nuestra geografía como de fuera de ella.

Desde uno de los recursos de la Fundación el Buen Samaritano se presentó el póster: “Impacto de dos programa de educación ambiental desarrollados en el CRL de Carabanchel para alumnos de 1º y 4º de primaria” (Autoras: María Gozalo, Gema Herradón y Patricia Díaz. Diseño: Eduardo Pérez), en el que se explicaban dos programas diseñados de manera específica en el taller de Jardinería, cuyo objetivo era fortalecer las competencias sociolaborales de las personas atendidas empleando una metodología que implicaba adoptar un rol más activo y protagonista en el mismo.

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Los resultados observados fueron muy enriquecedores en aspectos como la comunicación, resolución de problemas, trabajo en equipo, mejora del estado de ánimo y autoestima, además de contribuir a dar una imagen más realista y esperanzadora de la enfermedad mental tanto a los niños como a los profesores y familiares.

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El CRL de Villaverde colabora en el XIV Congreso de la Sociedad de Etnomusicología

El pasado 20 de octubre, tuvo lugar XIV Congreso de la Sociedad de Etnomusicología: “Itinerarios, espacios, contextos”. Su objetivo es contribuir al desarrollo de la investigación y divulgación científica de la Etnomusicología.

Se trata de un campo de estudios que se interesa por las culturas musicales de todo mundo e incluye las denominadas músicas populares, folklóricas y tradicionales, partiendo de la idea de que la música constituye un recurso cultural y humano fundamental en el desarrollo de individuos, pueblos y culturas.

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Este Congreso cuenta con la colaboración de la Universidad Complutense, la UNED, el Real Conservatorio de Música y Asociación Cultural de Teatro Musical de Madrid.

En el marco de dicho congreso, se leyó la comunicación Samba, forró e outras danças: La escena musical brasileña en Madrid. Hoy en día, en la presentación de un trabajo de estas características es tan importante el aspecto audiovisual como la propia investigación realizada. En este caso, la exposición contó con la inestimable colaboración del personal del Taller de Informática y Administración del CRL de Villaverde, sin cuya aportación elaborando los gráficos y estadísticas no habría sido posible realizar una presentación tan visualmente atractiva.

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Como en otras ocasiones, esta colaboración del CRL de Villaverde, además del favorecer el entrenamiento de hábitos laborales de las personas que participan, contribuye a promover una imagen realista de las personas con enfermedad mental a través de su participación en actividades llevadas a cabo en un contexto social normalizado.

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Profesionales de la Fundación el Buen Samaritano se forman en Coaching Avanzado

Los pasados días 3 y 7 de noviembre un grupo de trabajadores y trabajadoras de los distintos recursos de la Fundación el Buen Samaritano recibieron una formación de 10 horas en Herramientas de Coaching aplicado a la Inserción Socio- Laboral.

El curso fue impartido por Juan Monsalve, socio fundador de la empresa Dialocum desde donde ha desarrollado diversas acciones formativas en coaching orientado a la búsqueda de empleo.

Esta acción formativa se añadía a otra recibida el año pasado. En ella se ha profundizado y trabajado:

  • El proceso de autoanálisis de los factores que dificultan el cambio en su relación con las personas a las que deben acompañar en sus procesos de capacitación y desarrollo.
  • El conocimiento de las técnicas conversacionales como factor para el desarrollo de las competencias personales y profesionales.
  • Los principales conceptos vinculados a las gestión emocional en el desarrollo de las habilidades y competencias profesionales.
  • La confianza como factor clave para desarrollar una relación de cambio satisfactoria.

Con este curso se completan las acciones formativas internas ofertada desde la Fundación para 2016, en el que se ha contado con una amplia diversidad de temas: “Mindfulness para profesionales de Salud Mental”,” Risoterapia, Psicología Positiva y Neurofelicidad”, “Intervenciones Multifamiliares” y “Profundización en herramientas de coaching aplicadas a la intervención social”, participando el 87,5% de los equipos de profesionales a alguna de ellas.

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Visitamos la Segunda Edición de Soluciones Contagiosas

El pasado día 27 de Octubre tuvo lugar en el espacio Bertelsmann la II Edición de Soluciones Contagiosas, Foro de Experiencias Innovadoras para las personas con discapacidad.

Este foro está abierto a la innovación, al emprendimiento y a la cooperación entre las organizaciones del sector público y el sector privado. En esta ocasión contó con las ponencias de 14 empresas y trabajadores relacionados con el ámbito de la inserción laboral y la sensibilización de la inclusión de los colectivos con discapacidad.

La organización de dicho evento estuvo a cargo de Caja Rural Castilla-La Mancha y su Fundación, cuyo presidente Andrés Gomez Mora junto a la directora de la propia Fundación Ana López Casero, inauguraron el foro con el apoyo del presidente de Plena Inclusión Madrid, Mariano Casado y el director de Plena Inclusión Madrid, Javier Luengo.

Algunos miembros de los equipos del CRL de Villaverde y del Crl de Carabanchel, asistieron a dicho acto, cuyo objetivo era el de buscar un impacto positivo en las personas con discapacidad con las que trabajamos, a través del contagio de ideas motivadoras e iniciativas innovadoras enmarcadas en el ámbito laboral.

Si quieres conocer más acerca del evento, puedes hacerlo pinchando el siguiente enlace.

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Primer Encuentro Anual del CRL de Carabanchel

El pasado 20 de octubre de 2016 el Centro de Rehabilitación Laboral de Carabanchel, gestionado por la Fundación el Buen Samaritano celebró su Primer Encuentro Anual.

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A la cita asistieron personas atendidas en el centro, sus familiares, profesionales y todos aquellos que forman parte del día a día del CRL. El acto se celebró en las instalaciones del Taller Prelaboral de Jardinería, Horticultura y Viverismo que está situado en la Finca de Vista Alegre.

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Con este evento, se buscaba generar un punto de encuentro entre todos que permitiera valorar la trayectoria del centro durante el pasado año y apuntar las claves del camino a recorrer
en el futuro
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El encuentro comenzó con una propuesta lúdica para afianzar los lazos de comunicación y las relaciones entre los asistentes. Se formaron diversos grupos en los que todo el mundo participó en una gymcana que animaba a buscar elementos naturales y aprender del conocimiento del otro.

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Después se presentó un vídeo que repasaba al trabajo llevado a cabo entre tod@s a lo largo del año 2016 así como los eventos especiales en los que han participado los protagonistas del día a día del CRL .

crlc_i-encuentro-anual_5Para terminar, utilizando distintos materiales algunos muy novedosos, se animó a los participantes a valorar su experiencia en el CRL y los aspectos que modificarían para construir un centro más acorde con sus necesidades en el futuro. En este punto, disfrutamos de un ágape y continuamos conociéndonos un poquito más.

El éxito de esta experiencia nos ha animado a pensar en realizar otros encuentros de estas características ahondando en la importancia de crear espacios para compartir entre todos.

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